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我县四举措推进困难人员公益性岗位开发工作
来源:http://www.hn-ae.com 责任编辑:环亚娱乐ag88 更新日期:2018-09-09 09:28

  为进一步推进困难人员公益性岗位开发民生工程,实施就业援助,兜牢民生底线,帮助就业困难人员实现就业,促进社会和谐,我县坚持四举措稳步推进该项工作有序开展。2018年,我县计划购买112个公益性岗位,为就业困难人员提供就业托底,招聘黄金月” 好工揾不停,岗位工资不低于当地最低工资标准。截至7月底,该县已开发公益性岗位143个,组织113名就业困难人员上岗,发放公益性岗位补贴74.94万元。

  一是加大宣传力度。我县将就业扶持民生工程相关政策印制成宣传单(册页),在招聘会、春风行动等活动现场设置宣传台,提供政策咨询的同时发放宣传单2000余册;组织各镇、开发区张贴宣传海报100余张;深入50多家企业宣传就业扶持工程公益性岗位政策,引导企业增强社会责任感,积极向人社部门提出设立公益性岗位申请,安置就业困难人员。

  二是规范程序上岗。年初,印发了《关于庐江县2018年度公益性岗位开发有关工作的通知》,向全县机关企事业单位公开征集公益性岗位,并将岗位信息在县民生工程网上进行公布。就业困难人员到县人社部门或者公益性岗位单位申请就业。截至目前,有113名就业困难人员依照规定程序,走上公益性岗位。

  三是确保资金兑现。根据公益性岗位管理相关规定,用人单位按季度申报公益性岗位补贴,县人社局严格把控补贴材料审核流程,及时与县财政部门对接资金拨付情况,并将资金拨付情况通过网络信息公开平台进行公示,环亚ag88手机版。确保资金使用透明度。

  四是加强工作督查。山西:加速推进传统产业绿色转型,督查的主要内容是公益性岗位人员在岗情况、出勤率、单位工资发放、社会保险缴纳情况以及政策实施的满意度。检查发现,用人单位在开发岗位、招用人员过程中都能做到严格把关、手续规范,无冒名顶替、挂岗、长期不在岗等违规现象,就业资金使用安全。

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