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盛桥镇“三招齐发”推动困难人员公益性岗位开发工作
来源:http://www.hn-ae.com 责任编辑:环亚娱乐ag88 更新日期:2018-09-10 22:34

  为进一步加强镇域内就业扶持民生工程---困难人员公益性岗位开发工作,盛桥镇立足实际,报告分析新零售的概念、模式和案,主动作为。

  加强宣传“聚人气”。通过实地走访、发放宣传材料、村部电子屏滚动宣传、微信等方式开展集中宣传。同时,组织大家熟知的,通过公益性岗位上岗成功的邻里,现身说法、分享心得体会,让这项民生工程深入人心。

  实地摸底“务真实”。为摸清岗位开发数和人员认定情况,盛桥镇工作人员深入辖区进行全面摸底,针对零就业家庭成员,大龄就业困难人员,长期失业人员,享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地人员和残疾人等人员进行入户走访,了解掌握他们的就业能力和就业意愿,并动员符合条件的用人单位申报公益性岗位。

  严格监督“扬正气”。按照省市《公益性岗位开发管理暂行办法》和《庐江县就业扶持工程实施办法》规定,加强对公益性岗位开发管理的监督和考核,建立健全公益性岗位人员正常退出、补充机制,坚决杜绝冒名顶替、骗取岗位补贴的问题发生,确保就业专项资金使用管理的安全性。及时开展民生工程“回头看,定期进行回访,做到工作有跟踪,服务有落实,努力提升民生工程的绩效水平。

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